Zostać stewardessą? - cz. I

Chciałabym na początku tej serii postów zaznaczyć, że nie uważam się za specjalistkę w rekrutacji na stanowisko stewardessa/steward. Dlatego będę pisać tylko i wyłącznie opierając się na własnych doświadczeniach i na doświadczeniach moich znajomych. Możecie mieć inne odczucia, lub znać inne historie, czy też posiadać inne informacje. Jeżeli chcecie, podzielcie się nimi w sekcji komentarz, tak żeby inni czytelnicy mogli z Waszej wiedzy skorzystać.

Od czego tu zacząć?

 Wymagania
Większość linii lotniczych ma specyficzne dla siebie wymagania. Przed aplikacją na stanowisko stewardessa/steward warto spojrzeć na ich stronę internetową. Jeżeli nie spełnia się opisanych tam warunków, myślę, że nie warto aplikować. Chyba, że ktoś lubi wysyłać swoje CV i nie otrzymywać na nie odpowiedzi. Najczęstsze wymagania:

a) ukończenie 21-go roku życia (nie dotyczy krótkich kontraktów w liniach czarterowych, tam wystarczy być pełnoletnim)
 
b) dobre zdrowie (należy być w stanie przejść badania lotniczo-lekarskie)
Zazwyczaj dyskwalifikują choroby typu: epilepsja, AIDS, duży niedosłuch, niepełnosprawność ruchowa, choroby psychiczne, itp. Szczególnie wymagające pod tym względem są linie arabskie, tam można odpaść na przykład: za kiepskie wyniki krwi, skrzywienie kręgosłupa, najmniejszą arytmię, cukrzycę, zrosty na płucach, czy też krzywe zęby i złą cerę.

c) proporcjonalna sylwetka (osoby z widoczną nadwagą mogą mieć problem ze znalezieniem zatrudnienia)
Tutaj ponownie przodują linie arabskie, które lubią mierzyć i ważyć swoich przyszły pracowników. Większość pracodawców ma określony również minimalny i maksymalny wzrost.

d) znajomość języka angielskiego (angielski to minimum, inne języki mogą być w cenie)
Poziom zaawansowany, płynna znajomość (zależnie od wymagań firmy) - będzie to sprawdzone w czasie rekrutacji.

e) ukończenie szkoły średniej

f) doświadczenie w pracy z klientem
Starając się o swoją pierwszą pracę nie miałam go zbyt wiele. Wpisałam na swoim CV: udzielanie korepetycji i opieka nad dziećmi. Podziałało.

g) umiejętność pływania
Ponownie zależnie od firmy, trzeba przepłynąć długość basenu (w określonym czasie, lub w dowolnym tempie), zanurkować, lub tylko wskoczyć do wody w kamizelce ratunkowej. Z pewnością nie można mieć lęku przed wodą!

h) chęć do podjęcia pracy jako cabin crew (i wszystko co się z tym wiąże)

Jeżeli macie pytania odnośnie któregoś z tych punktów, proszę o pozostawienie ich w komentarzu. Temat będę kontynuować w następnych wpisach.