Co się opłaca, a co nie - czyli jak czytać ogłoszenia cz. II.

 Na mojej stronie FB kilka dni temu ukazało się ogłoszenie o naborze (i to w Warszawie) dla pewnej litewskiej firmy.
Na jednej z grup dla załóg znalazłam rozpiskę oferowanej pensji. Podzieliłam się tą informacją u siebie i wywołałam burzę.
Dostałam od Was sporo zapytań w wiadomościach, czy to się opłaca latać.

Co się opłaca, a co nie? Na tak postawione pytanie, każdy musi sobie sam odpowiedzieć.
Nie wiem, czy opłaca się siedzieć w domu i czekać na lepszą okazję?
A czy opłaca się brać cokolwiek?
Może polatać chwilę i szukać dalej? (Chociaż z tego co wiem, mają lojalkę.)
*Lojalka oznacza, że w razie zerwania wcześniej przez Was kontraktu, musicie pracodawcy zwrócić część kosztów szkolenia.

Nie wiem, czy są to informacje aktualne i prawdziwe. Takie sumy krążą po internecie. Nie są one zawrotne. W wielu firmach komercyjnych można lepiej zarobić.

Przede wszystkim, trzeba pamiętać, że jest to firma z Litwy. Pensje w tym kraju nie należą do najwyższych. Jeżeli chcecie bardzo dobrze zarabiać, to szukajcie ofert z Afryki, Bliskiego Wschodu, czy też Szwajcarii. Te państwa (zazwyczaj) płacą najlepiej.

Po drugie, poniżej wklejam Wam ich wymagania:

Requirements:

• fluency in English (any other foreign language is considered an advantage)
• high school graduate
• ability to organize and order catering
• offering Silver Service on board the private jet
• relocation availability
• holding passport that will allow you to travel without restrictions worldwide.

The airline offers:

• international flights
• free training
• uniform and suitcases
• good financial package including basic salary and block hours payment
• rotation schedule 20 days ON with 10 OFF.

Jeżeli aplikujecie na stanowisko VIP Cabin Crew, a w ich wymaganiach nie ma nawet wymogu doświadczenia w lotnictwie, to coś jest nie tak. Z zasady, nie jest to VIP.

Nie wiem, jak pracuje się dla tego operatora, może super?
Może oprócz niskiej pensji, wszystko inne jest tam wspaniałe?
Mają piękne pobyty, hotele, mundury, szkolenie Silver Service i super załogę?
Może jest to pierwszy krok w karierze VIP?
A może mają szybką ścieżkę kariery i za kilka lat będziecie na stanowisku menadżera, trenera?
 

Ja bym tego nie wzięła. Ale oni mnie też by nie wzięli. 😄